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公司召开2017年度干部述职考核会议 -凯发k8娱乐官网

2018年1月27日,在舜天研发中心g座二楼会议室召开2017年度干部述职考核会议,公司领导班子、中层干部、职工代表共70余人参加了本次会议。
        会上,各经营单位、各职能部门主要负责人分别就本单位2017年度经营指标与工作计划的完成情况、重点工作、存在的不足、个人廉洁自律情况、2018年度的工作计划做了述职报告。
        公司总经理高松对各单位2017年的工作表示了充分肯定,并阐述了2018年度公司工作的总体思路。高松指出,2018年公司将深入实施“双轮驱动”业务发展战略,积极推进结构调整,从速度型增长转向质量型增长。高松强调,2018年各业务单位务必要守住服装贸易主业的基本盘,稳中求进,千方百计寻求突破,母公司也会积极为业务单位提供信保、汇率参考等方面的k8天生赢家一触发的服务支持;另一方面,公司将继续积极推进错位化、门槛化的业务,通过为上下游客户提供更有价值的服务,确保自身在供应链条中的枢纽位置。高松要求,2018年各经营单位一定要全力以赴,围绕“一切为了发展,一切服务发展”的工作理念,抓住公司当前健康发展的良好契机,保持学习热情,以饱满的精神、高度的进取心,积极开拓,锐意进取,全力以赴实现公司的高质量可持续发展!


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